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 【錄音網 LUYIN.com】這是一個奮發有為、富有活力的團隊。
　　這是一支不畏艱難、勇于擔當的供電“鐵軍”。
　　這是一家蓬勃發展、人和業興的電網企業。
　　在鮮紅的黨旗映襯下，忻州供電分公司黨委帶領廣大黨員和全體員工在忻州這塊厚重的黃土地上，譜寫出一曲曲光的韻律、光的華章。
黨旗輝映譜華章
——忻州供電分公司黨委工作紀實
　　近年來，忻州供電分公司安全生產、電網建設、經營管理等各項工作均取得長足進步，整體實現跨越式發展。先后榮獲“全國文明單位”、“全國五一勞動獎狀”、“全國廠務公開民主管理先進單位”、“國家電網公司先進集體”、“山西省電力公司先進單位”、“忻州市改革開放30年功勛企業”等榮譽稱號。
　　一項項進步，一個個收獲，是公司黨委在省公司黨組和忻州市委堅強領導下，堅持圍繞中心抓黨建、聚人心、促發展的結果；是公司黨委帶領全體黨員、廣大員工矢志不移、堅韌拼搏的結果；是公司黨委孜孜追求、不斷創新、引領公司科學發展的結果。
筑堡壘，增強向心力
　　不斷加強黨組織自身建設，為踐行科學發展提供強有力的政治和組織保障。
　　加強基礎管理，健全規章制度，嚴格工作標準，建成“一本通”機制，基層組織實現信息數據庫管理；按照機構變革及時完備組織建設；嚴把黨員“入口關”，引入“兩票制”，黨員隊伍從730人上升為885人；重視發揮組織生活會作用，化解各種問題和困難；認真開展民主評議黨員，黨員合格率在99.8%以上；深入開展電網先鋒黨支部、“五好”支部創建活動，輸電二工區、離退休黨支部分別被選樹為國網公司“電網先鋒黨支部”和“先進黨支部”；實施了以“115321”工程為重點的學習型黨組織建設，做法和經驗在省公司有關會議上進行廣泛交流。黨委多次被省公司、市直工委評為“先進黨委”、“紅旗基層黨組織”。
強隊伍，增強戰斗力
　　堅持理論教育統一思想、武裝思想，做到黨的理論創新每發展一步，企業理論武裝就緊跟一步，思想政治工作研究有組織、有課題、有成果，黨員干部政治理論學習基本做到了時間、次數、質量“三個”保證，有力提高了各級領導干部的戰略決策、經營管理、市場競爭、工作創新和應對復雜局面的能力。
　　按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，開展黨風廉政建設。懲防體系基本建成、廉潔文化建設有聲有色、專項治理鏗鏘有力、效能監察督查到位、行風建設成效突出，營造出風清氣正的發展環境。公司系統連續多年保持忻州市政風行風評議第一名。
　　著力打造優秀的領導班子團隊。通過實施領導干部業績考核等辦法，加強領導干部管理；分批次選派中層干部參加了省公司輪訓和各類素質提升培訓；實施“領導者”素質攀升工程，通過“讀書、培訓、實踐、創新、再教育”五大行動，提升干部綜合素質。結合國網公司“兩個轉變”要求和省公司“三思三晉”工作方式和發展戰略，公司班子立足實際提出了“思想務實、工作扎實、任務落實”的工作理念，提出了“融入中心、服務大局，求真務實、高效有序，學習創新、培育精品”的黨委工作思路，對公司各項工作起到了綱領性的作用。在圓滿完成各項指標任務的同時，按期完成機關機構改革、穩妥推進主多分離、有效化解歷史遺留問題、著力解決員工住房難題、有效降低員工投資風險等工作。2010年，被省公司黨組評為“四好”領導班子。
　　著力建設富有戰斗力的黨員隊伍。堅持帶領黨員投身各項急難險重任務。開展黨員身邊無事故、黨員先鋒崗等活動，充分發揮模范帶頭作用，帶動企業各項工作穩步向前。
　　著力培育朝氣蓬勃的青年隊伍。啟動“青年職業生涯設計導航”活動，引導團員青年崗位成材，奮發有為。成為真正的企業生力軍，公司團委被國家電網公司命名為“五四紅旗團委”。
　　著力錘煉高素質的員工隊伍。從根本上關愛員工，持續投入人力和物力，開展多種專業培訓、技術比武、競賽活動，開辟 “忻電大講壇”，通過“大家講壇、述學講壇、遠程講壇、小課堂”等，搭建起學習交流、傳播知識、展示自我的平臺。
抓中心——增強輻射力
　　堅持貼近中心，深入貫徹全方位結合、滲透、參與、服務、保證、監督的工作方針，把黨的先進性落實到企業生產經營上來，落實到建設“一強三優”現代公司和公司晉級、晉段、晉升發展上來。認真落實“一崗雙責”，強化“雙向政績”意識，把各項任務量化、細化，分解落實到部門和責任人。把軟任務變成硬指標，把企業大目標貫徹落實到本單位的小目標上，形成了黨政工團齊抓共營、縱橫交叉的責任網絡，黨務工作與行政工作相互滲透、相互扶持，做到思想同心、目標同向、工作同步、責任同擔，保證了企業持續、穩定、健康發展。公司安全工作告別歷史陰影，安全生產紀錄累計達2600天。經營指標逐年遞增，售電量達到70億千瓦時；電費回收擺脫陳欠包袱，實現當年、當月“雙結零”；電網建設6年累計新投產變電容量5667.2兆伏安，35千伏及以上線路1623.1公里。同業對標整體提升，綜合業績考核進入省公司前列。公司成功經受了“2·28”冰災考驗，并先后完成支援湖南抗冰搶險、奧運保電等重大任務，為全市重點項目和工程建設提供了可靠優質的服務。
塑文化，增強內動力
　　始終堅持精神文明“重在建設、以人為本、加強管理”的原則，把文明建設放在企業建設總體布局的龍頭位置，以社會主義勞動競賽和“一把手工程”、“細胞工程”、“全員塑形工程”為抓手，將精神文明建設與安全生產、經營管理、優質服務等緊密結合，形成了“兩手抓、兩手硬”的工作格局和規范化建設、系統化運行、標準化考核、制度化管理的良性機制。公司所屬14個支公司、8個直屬單位被命名為“市級文明單位”，其中有2個國網公司文明單位、10個省級文明單位。
　　高度重視企業文化建設，經常開展企業文化建設各項活動，把企業的精神和經營理念貫穿其中，樹立企業良好的形象。制定了生活線、文化線、輿論線“三線”建設規劃，實施了“環境激勵工程”。 以建設和諧企業、培育忠誠員工為出發點，實施了“企業文化推進年”系列活動，促成員工共同遵守的企業價值觀和工作理念，榮獲“全國電力行業企業文化建設先進單位”稱號。特別是近兩年，公司按照國網公司企業文化建設“四統一”要求，認真開展了落地工程、精品工程建設，在總結南嶺精神、抗冰精神的基礎上，將區域文化融入到國網文化中，培育了以“堅守清苦、敬業奉獻”為特征的“西八縣”精神，豐富了國網文化的內涵。結合“創先爭優”和學習右玉精神，大力弘揚主旋律，選樹了以任丑龍、要改琴、李繼文為代表的3名同志為員工學習的榜樣。目前，“西八縣”精神正逐步滲透和感染著每位干部員工，成為煥發思想同欲、目標同向、務實創新的“催化劑”，彰顯出文化引領的作用。
　　
　　東風起時蕩春潮，黨旗輝映譜華章。站在新的起點，忻州供電分公司黨委將團結帶領廣大員工以更加振奮的精神、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，投身于“一強三優”現代公司建設當中，為公司科學發展、和諧發展、幸福發展作出更大的貢獻！

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