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錄音作品賞析

錄音名稱：	9508. 西鄉(xiāng)縣委組織部黨建提升譜新篇 <上一個> <下一個>
錄音試聽：
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錄音推薦：	該錄音作品屬于普通話男聲,該男聲聲音特點比較大氣，關注熱度高達92223℃，受到一致好評，該配音員適于為黨政,專題, 宣傳等內容進行錄音,可以達到出色的傳播效果.
錄音文稿：	——西鄉(xiāng)縣2013年黨建組織工作綜述 2013年，西鄉(xiāng)縣委組織部緊緊圍繞“基層組織建設提升年”主題，以“天漢先鋒”六大工程為抓手，以做“實”基層黨建、做“亮”創(chuàng)新項目、做“好”干部工作、做“強”自身建設為目標，創(chuàng)新載體、狠抓落實，不斷提高組織工作科學化水平，為建成漢中東部區(qū)域強縣提供了堅強組織保障。筑牢堡壘強根基為破解基層黨建難題，年初，精心設計調查問卷，組織干部深入基層實地調查了解，全面掌握工作中存在的問題和困難，深入研究分析后，將2013年確定為“基層組織建設提升年”，著力強化黨組織的服務功能。在農村，以深化“升級晉檔”活動、推進“美麗鄉(xiāng)村”建設為載體，實施“百村千戶”示范工程，在全縣建設100個黨建綜合示范村，培育1000戶黨員示范戶，形成縣有示范帶、鎮(zhèn)有示范村、村有示范戶、戶有示范項目的農村黨建及產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局，打造出主導產(chǎn)業(yè)支撐型、鄉(xiāng)村旅游型、園區(qū)帶動型、移民新村型、扶貧開發(fā)型等38個不同類型的特色示范村。全縣好類村增加到8個、占3%,較好類村增加到25個、占9%，一般類村168個、占63%，差類村減少到66個、占25%。縣上拿出18萬元對11個先進村黨組織、5名優(yōu)秀村干部給予表彰獎勵。按照“抓兩頭帶中間”的工作思路，將全縣軟弱渙散、經(jīng)濟薄弱、社會不穩(wěn)和管理混亂的21個村列入重點整頓對象，逐村分析研判，制定個性化整建方案，派駐工作組，圍繞“八個一”要求，開展為期一年的集中整建。整建過程中，共調整村干部11名，培養(yǎng)后備干部67名，排查化解矛盾糾紛101件，實施項目428個。經(jīng)過驗收，21個后進村全部達到合格等次。將村級組織活動場所建設作為提升農村基層組織建設的基礎性工作，確定12個新建村、32個改擴建村進行達標建設。爭取縣財政籌資256萬元，對每個新建村以獎代補8萬元、改擴建村5萬元。積極協(xié)調發(fā)改、民政、教體、文廣、衛(wèi)生、計生等部門，整合項目資金850余萬元，支持村級陣地建設。按照“五個中心標準”，將村級活動場所建成集黨員活動、村民議事、便民服務、文化娛樂、致富信息為一體的綜合性陣地，并在集鎮(zhèn)村、重點村推行了“一廳式”集體辦公，村級組織面貌不斷改觀，規(guī)范化工作水平逐步彰顯。在社區(qū)，深入推進“文明社區(qū)、和諧家園”和“評星定級、晉位提檔”活動，全面落實“三有一化”。對全縣社區(qū)轄區(qū)內的企事業(yè)單位、居民小區(qū)和群眾逐一摸底，建立信息臺賬，探索網(wǎng)格管理，全面推行“一廳式”辦公、“一站式”服務模式，搭建社區(qū)服務新平臺。廣泛開展“黨員做義工、服務當先鋒”活動，發(fā)放《義工服務證》2000本，成立義工服務隊205支，深入社區(qū)為群眾解難題、辦實事、做好事。在“兩新組織”，以擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋為重點，全縣又成立新經(jīng)濟黨組織65個，新社會黨組織29個，黨組織覆蓋率達到了43%和57%。舉辦非公企業(yè)出資人暨黨組織書記培訓班，按照“六有”標準加強黨組織規(guī)范化建設，引導“兩新”黨組織工作開展正常化、作用發(fā)揮常態(tài)化。滿懷濃濃關愛，傳遞黨的溫暖。利用春節(jié)、“七一”等重大節(jié)日，廣泛開展走訪慰問活動，發(fā)放資金21.6萬元，走訪慰問困難黨員、老黨員1100余人。聯(lián)合農村合作銀行黨委，資助26名家境貧寒、品學兼優(yōu)的困難黨員子女上大學，發(fā)放資助金5.5萬元。依據(jù)任職年限，按照每年加發(fā)5元的標準，為976名離任村干部發(fā)放補助資金65.2萬元。建立村級組織運轉經(jīng)費補貼制度，將村級公用經(jīng)費和村干部報酬直接核算到村，公用經(jīng)費提高至每村每年6000—8000元，村主要干部報酬達到年均11570元，其他干部達9260元，落實了農村黨員人均100元的黨組織活動經(jīng)費，黨內激勵和保障水平顯著提升。激活隊伍促發(fā)展科學管理，規(guī)范運作，激活隊伍，促進發(fā)展。制定出臺了《縣委全委會對重要干部擬任人選和推薦人選票決辦法》、《2013-2016年西鄉(xiāng)縣科級女干部、黨外干部、少數(shù)民族干部和年輕干部選拔任用工作規(guī)劃》，修訂《科級領導干部任職試用期制度》，為實現(xiàn)科學選人用人提供了決策參考和制度保障。由縣委領導帶隊，對18個鎮(zhèn)和51個縣直部門領導班子進行了集中綜合研判和無任用推薦，為選優(yōu)配強班子、選準用好干部奠定了基礎。面向鎮(zhèn)內設機構負責人公開選拔副科級領導干部，共有85人報名，經(jīng)資格審查、筆試、面試、組織考察，8名優(yōu)秀干部被提名為副鎮(zhèn)長人選，樹立了重視基層、厚愛基層的選人用人導向。整個公選過程均在紀委干部和“兩代表一委員”全程參與和監(jiān)督下進行，每一階段結束后均及時進行公示，確保了公開透明、競爭擇優(yōu)。今年，還通過公開考試的方式為縣級部門遴選機關工作人員7名，組織開展了從優(yōu)秀工人、農民和基層一線人員中錄用公務員的推薦報名及考察考核工作，分批選派了5名新任副科級干部和33名新錄用公務員到信訪等部門掛職鍛煉。在全市率先組織開展干部“一聽二報三講”談心談話活動，進一步暢通干部訴求意愿表達渠道。制定《機關工作人員管理辦法》和《駐鎮(zhèn)單位管理辦法》，不斷推進干部管理制度化、規(guī)范化、精細化。投資20余萬元，開展國家一級檔案室達標建設，有效提高了干部檔案的使用效率和服務質量。順利舉辦全市第二批專家服務團成立暨“百名專家服務基層”活動啟動儀式，成功申報為新一批全省農村實用人才“雙培雙待”項目示范縣，人才工作亮點進一步凸顯。大規(guī)模培訓干部，大幅度提升干部素質。邀請國家行政學院許耀桐教授以十八大精神專題輔導為主題，舉辦《子午講壇》，先后開展5期科級干部十八大精神輪訓班，組織基層黨建宣講小分隊赴鎮(zhèn)村開展宣講活動120余場，發(fā)放各類技術資料2100余冊，受教育人數(shù)達上萬人。以“法制現(xiàn)代化及依法治國”、“領導素養(yǎng)與能力提升”等為主題，扎實推進科級干部自主選學工作。選派50名優(yōu)秀年輕干部赴蘇州農村干部學院進行為期8天的集中培訓，組織升級晉檔暨美麗鄉(xiāng)村示范村黨組織書記及10名優(yōu)秀大學生村官到四川雙流縣進行實地觀摩學習，先后舉辦后進村村干部、鎮(zhèn)內設機構負責人培訓班等特設班次，開放式、多元化的干部培訓格局逐步形成，干部隊伍素質明顯提升。黨建提升譜新篇一切為了群眾，一切依靠群眾，緊密聯(lián)系群眾。以群眾路線教育實踐活動調研工作為契機，堅持“三反一剎”，持續(xù)推進干部下基層“三問三解”活動。統(tǒng)一印制《調研工作手冊》和民情日記，全面推行公開承諾踐諾、民情報告、連心卡等制度，選派2300余名黨員干部深入基層一線、了解社情民意，查找存在問題、推動工作落實。采取編發(fā)督查通報、下發(fā)《提醒函》、集中約談等措施，力促下基層活動常態(tài)化、長效化。活動期間，全縣共發(fā)放群眾路線的相關讀物4000余冊，走訪群眾8.5萬人次，收集意見建議4600多條，形成調研文章450份，落實發(fā)展項目890個，為群眾辦好事實事3600多件。把基層作為錘煉干部的“大熔爐”、“練兵場”。分類選派24名縣直部門新任科級領導干部、96名鎮(zhèn)領導班子成員、137名退居二線干部、后備干部和10名優(yōu)秀大學生村官擔任村黨組織“第一書記”，圍繞扶強一個領導班子、選準一條致富路子、健全一套工作機制、興辦一批好事實事、確保一方和諧穩(wěn)定“五個一”要求，開展駐村工作，在機關和農村、干部和群眾之間架起了服務直通車，《當代陜西》和《陜西日報》等媒體進行專題采訪報道。干部行不行，群眾來評判。將群眾評議從部門單位股（室）長向上擴展到部門副職領導，向下延伸至窗口崗位工作人員和駐鎮(zhèn)站所。全縣共有121名科級領導、220名股室長、186個駐鎮(zhèn)站所的521干部職工接受了群眾的評議，在全體黨員中開展了“黨員雙評議”活動。通過細化評議內容、改進方法程序，注重結果應用，推動機關轉作風、提效能，達到了干部有壓力、工作有效率、單位有震動、社會有影響的效果。在做“實”黨建工作方面狠下功夫，對三問三解、后進村組建、選派“第一書記”等重點工作，專門抽調干部逐村調查了解，每村走訪15戶以上的群眾，調查“知曉率”和“滿意率”。建立基層黨建“月巡查、季例會、年述評”制度，實行部領導聯(lián)片巡查、科室組團巡查、組工定點巡查、鎮(zhèn)村定期自查的工作推進模式，通過《巡查任務單》、工作例會、排名通報、經(jīng)驗推廣等措施，極大地提升了基層黨建工作的落實水平。以考核樹導向，抓考核促發(fā)展。緊緊圍繞全縣工作大局和市對縣考核指標，推行“月查季考年總評”制度，科學設置指標，強化過程督查，公正評定結果。在考核類別劃分上，對鎮(zhèn)的考核調整為優(yōu)化發(fā)展鎮(zhèn)、突破發(fā)展鎮(zhèn)和生態(tài)發(fā)展鎮(zhèn)3個類型，新納入縣紅十字會、移民辦等單位進行考核，實現(xiàn)了考核單位全覆蓋。在考核指標設置上，增加了鎮(zhèn)評部門指標，增強了部門服務基層意識，突出了市考縣指標和重點工作及重點項目，進一步注重地域特色，因地制宜，科學設考。建立健全市考縣運行臺賬，認真對各指標每月完成情況進行排名、分析，及時對完成滯后的指標下發(fā)督查整改通知單，對運行下滑的指標下發(fā)預警提醒函。堅持縣委工作部署到哪里、考核工作就跟進到哪里。先后對無性系良種茶園建設及抗旱保苗、農村環(huán)境綜合整治、陜南移民搬遷、烤煙大田移栽、重點建設項目等工作進行了督查。持續(xù)開展“十大亮點工程，十項亮點工作”評選工作，切實發(fā)揮考核“指揮棒”的激勵引導作用。圍繞打造黨性最強、作風最正、工作出色的戰(zhàn)斗團隊，不斷加強組織部門自身建設。制定《建設學習型機關實施方案》、《文體活動方案》，堅持“周業(yè)務學習、月專題講座”，形成了學習工作化、工作學習化的良好態(tài)勢；建立黨建宣傳信息員隊伍，加大對創(chuàng)新工作、亮點工作和先進典型的宣傳力度，全縣在各級各類媒體刊發(fā)黨建信息775篇；修訂完善《財務管理制度》、《內部保密制度》、《請銷假制度》和《部機關工作失誤登記和責任追究制度》等規(guī)章制度，全面落實干部去向登記公示，實行考勤電子化管理。深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”，不斷改進組織部門會風文風，推行工作清單督辦制，力求件件有落實、事事有回音。認真開展“四嚴三講二要一倡導”活動，努力打造“公道正派、清正廉潔”的組工干部，建設“黨委放心、政府認可、群眾滿意”的模范部門。艱辛付出，終有回報。縣委組織部被評為“全國人民滿意公務員集體”，是全省組織系統(tǒng)和全市唯一獲此殊榮的單位。黨建碩果喜豐登，茶鄉(xiāng)發(fā)展續(xù)新篇。我們相信，在縣委的堅強領導下，有廣大黨員干部的拼搏奉獻，黨的事業(yè)定會蒸蒸日上。讓我們攜手并肩，攻堅克難，以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指引，在西鄉(xiāng)這片美麗富饒的熱土上揮灑激情，創(chuàng)造更加美好的未來！該錄音作品由錄音網(wǎng)原創(chuàng)制作并進行展示，未經(jīng)許可不得盜用。更新日期：快來聽快來看，2014-5-4 11:04:00 錄音網(wǎng)新鮮出爐。西鄉(xiāng)縣委組織部黨建提升譜新篇錄音，西鄉(xiāng)縣委組織部黨建提升譜新篇錄音稿，西鄉(xiāng)縣委組織部黨建提升譜新篇錄音文稿西鄉(xiāng)縣委組織部黨建提升譜新篇配音，西鄉(xiāng)縣委組織部黨建提升譜新篇配音稿，西鄉(xiāng)縣委組織部黨建提升譜新篇配音文稿，西鄉(xiāng)縣委組織部黨建提升譜新篇文稿錄制。關鍵字：專題, 宣傳錄音,專題, 宣傳配音,專題, 宣傳專業(yè)錄音,專題, 宣傳錄制。普通話錄音,普通話配音,普通話專業(yè)錄音,普通話錄制。男聲錄音,男聲配音,男聲專業(yè)錄音,男聲錄制。大氣錄音,大氣配音,大氣專業(yè)錄音,大氣錄制。黨政錄音,黨政配音,黨政專業(yè)錄音,黨政錄制。錄音,配音,專業(yè)錄音,錄制。錄音網(wǎng),錄音網(wǎng),錄音公司,廣告語錄音.
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