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錄音作品賞析

錄音名稱：	7374. 大連交通技師學院2012年工作回顧 <上一個> <下一個>
錄音試聽：
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錄音推薦：	該錄音作品屬于普通話男聲,該男聲聲音特點比較大氣, 穩重, 成熟，關注熱度高達91914℃，受到一致好評，該配音員適于為學校, 事件,宣傳等內容進行錄音,可以達到出色的傳播效果.
錄音文稿：	2012年，是祖國繁榮昌盛蓬勃發展的一年，黨的十八大勝利召開，確定了未來五年的工作任務和發展目標。《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》的出臺，描述了未來教育改革和發展的藍圖，更加明確了職業教育的定位和改革發展方向。2012年，學院在交通局黨委的領導下，在行業主管部門和社會各界的鼎力支持下，經過全院上下的共同努力，正沿著學院“十二五”規劃的宏偉目標穩步推進，奮勇前行！ ------- 名校品牌戰略成效顯著首批國家職業教育改革發展示范校建設工作扎實推進。以“四大專業”、“兩大特色”為核心內容的國家示范校六大建設項目已全部得到落實，各種軟硬件建設按照國家示范校的標準要求也順利完成并投入使用。招生數量再次突破千人。其中：學歷教育招生868人、退役士兵招生261人；學生實習與就業渠道暢通。今年畢業生957人，除 370人備考升入高職外，其余587人全部得到安置，畢業生就業安置率、專業對口率、在崗位穩定率分別達到100%、94%和90%。職業技能大賽成績優良。遼寧省技能大賽獲1個團體金獎、2個一等獎，單項獲4個金獎和1個三等獎。國家級大賽團體二等獎、個人三等獎。學生管理工作實現4個重點突出。一是注重了班主任隊伍的能力建設。先后外派10名教師到清華大學等高等院校參加培訓，學院內部舉辦了6次班主任工作經驗交流會，20次班主任管理經驗現場觀摩交流學習主題班會；二是加強舍務管理工作力度。隨著辦學層次的不斷提高和辦學規模的不斷擴大，如今住校生已達到4個住宿區，5個住宿點總計1240人規模。舍務管理的難度加大了，為此，學院一方面抽調責任心強、管理經驗豐富的教師充實到舍務管理工作一線。形成一支由專職教師、部隊轉業干部、青年教師和學生干部組成的高素質的舍務管理隊伍。另一方面創新舍務管理模式，實行準軍事化管理，完善住宿生評價體系，以各種方式促進學生安全意識及內務、衛生和紀律行為的養成，形成了以育為主、以管為輔、寬嚴有度、疏堵結合的工作機制；三是充分發揮學生干部和社團組織的作用；四是結合學生管理實際，編制完成了《學生工作手冊》，使學生管理工作進一步規范化、制度化。德育工作形成四個鮮明特色。一是抓載體搞活動。2012年，先后開展了學雷鋒活動月系列活動、“六個一”主題實踐活動；舉辦了“節約與我同行”征文比賽、“變廢為寶”手工制作比賽、住校生內務整理大比拼、“我愛你”主題演講比賽、“可口可樂杯”校園趣味運動會、“放飛理想”廣播體操比賽、校內毽球跳繩比賽、慶元旦文藝匯演、參加大連市首屆技能大賽開幕式文藝匯演等。二是積極營造利于學生健康成長的校園文化氛圍，升級改造了校園廣播站的系統功能，重新設計教室、辦公室、實習實訓室門牌110個，新增走廊、食堂宣傳壁畫100幅，新建宣傳櫥窗6個，榮譽墻一面。特別是由我院教師完成的德育工作校本教材《成長心路身邊德育》系列叢書和專題片已由大連理工大學出版社面向全國發行；三是加強學生隊伍黨團組織建設，今年有100名學生參加了黨的基礎知識學習與考試，70名學生成為學院業余黨校培訓班學員，有5名學生光榮加入中國共產黨，214名學生光榮入團，形成了黨建、團建和德育工作協調發展的良好態勢；四是強化關愛和感恩教育，提升了學生尊師愛校、遵章守紀和愛學習、強技能的積極性。并把關愛的視角從單一的課堂延伸到課堂之外的宿舍、家庭、實習崗位當中，特別是在新生軍訓的關鍵時刻，院領導率領全體中層干部利用晚間休息時間深入學生宿舍逐屋看望新生，并與他們深切交談，令住宿學生感受到院領導的關心關愛之情和交通技師學院大家庭的溫暖。同時，學院積極為840名貧困生爭取到81.45萬元的國家助學金，為109名貧困學生爭取到10.9萬元的團市委共享陽光工程助學金，67名品學兼優的學生獲得20.1萬元的政府獎學金。 ------ 職業培訓工作再創新佳績 2012年，完成交通系統和行業各級各類從業人員培訓10萬余人次。并以高起點、高標準、嚴規范的工作要求啟動了全市機動車維修質量檢驗員培訓工作， 2012年培訓685人。不斷創新培訓模式，在出租汽車從業人員培訓中率先增設了實景教學培訓科目，“實景教學”成功推廣后，必將以全新的內容、全新的效果，繼續保持我市出租汽車從業人員培訓工作在全國的領先地位。完成了《職業培訓管理與考核系統開發方案》的調研論證及施工單位的招投標工作，投入使用后將進一步全面提升我院職業培訓工作現代化管理水平。全年完成機動車駕駛人交通違法再教育培訓2604人次。學院職業技能鑒定所在全市4家試點單位中，率先完成職業技能鑒定ISO9000質量管理體系工作流程和規范標準，并作為樣版和示范在全省推廣。 ------ 綜合保障體系暢通務實，保障有力依據國家示范校建設標準，以健全組織、強化制度建設、重抓落實為原則，對學院安全工作委員會人員結構進行了調整和完善；制定了《校園環境專項治理管理規定》，有針對性對校園安全和環境實施9次全面、細致地檢查，組織全院師生分別進行了應對地震、火災的緊急避險演練，全面排查了各種安全隱患，為教育教學工作的正常進行提供了安全保障。隨著學院的快速發展以及示范校建設資金的融入，其辦學規模與資金投入也逐年加大，為確保在資金管理和使用上做到規范、準確，先后制定了《關于依法辦學工作方案》、《關于加強財務制度管理的有關規定》、《關于學院重大事項決策制度》、《關于加強流通領域管理的暫行規定》等一系列的規范性文件，對學費、培訓費及各種收費實施統一規范管理，確保每一筆經費當日上繳財政專戶；同時，進一步強化和完善對流通領域的管理，形成了從市場調研、立項與方案、設備品牌與資金確定、申報與招投標審批、采購與登記備案、使用部門與責任人簽字驗收等一整套規范的管理體系；每年召開兩次經濟形勢專題分析會，及時總結經驗、發現問題、堵塞漏洞。依法依紀加強經濟管理工作，把預防放在日常，把服務放在常規。 ------ 校園基本建設成績卓著 2012年的基本建設工作緊緊圍繞示范校建設項目，不等不靠，因地制宜，完成了年初制定的各項建設任務，2012年年總投資1677萬元。其中：投資856萬元完成兩個院區的整體裝修和改造工程、新建了5000平方米鋼架結構的實習實訓場所、租用和改造裝修了大連大學公寓；投資821萬元，完成了新建汽車、港口實訓室設備的配置；更新計算機654臺，投影儀77臺，使我院教育教學設施設備處于省內同類院校一流水平。 ------ 職工隊伍、軟環境、校園文化建設全面上臺階三個隊伍建設成效顯著。一是2名青年干部通過嚴格的組織程序被選拔任用充實到學院領導班子；二是在新一輪全員崗位競聘工作中，新提拔聘用了3名中層正職和6名中層副職，使學院干部隊伍的兩個結構得到明顯改善。三是舉辦了一期新提職和新聘用干部培訓班，分別由局黨辦領導、學院領導和部分處室領導及專業骨干教師授課，培訓內容貼近工作實際、形式新、效果好，為新提職和新聘用干部適應新角色、勝任新崗位打下了堅實的基礎。四是注重為學院長遠發展培養后備人才，今年又選拔了6名青年職工進入學院第四期骨干職工培訓班進行為期一年的培訓學習，并創造條件使他們在工作實踐中快速成長，收到了很好的效果。五是通過事業單位人員公開招聘新引進各類專業教師18名，使師資隊伍的年齡與知識結構得到進一步改善和提升。在師資隊伍建設上，通過采取內培外訓、研學一體及參加各項評比、競賽等形式來提高專業能力和執教水平。先后舉辦內部培訓76人次，外派教師參加國家、省、市組織的各種培訓39人次，企業頂崗實習33人次；特別是師資隊伍結構上改變了由外聘教師占主導地位的局面，目前我院職工在教師、班主任、備考教師崗位所占比例分別達到了68.5%、77.5%和81.1%。軟環境建設突出重點和實效，服務功能和水平進一步提升。按局黨委統一部署，院黨委緊密結合學院實際對開展軟環境年建設活動做了周密安排，一是確定了圍繞10個方面內容開展活動，并做到目標、任務、牽頭部門三明確。二是組織師生廣泛開展“五個”載體活動，即：組織職工廣泛開展“提高文明程度，提升服務水平”主題大討論；圍繞愛崗敬業、尊師愛生組織師生開展“我愛你”主題實踐活動；組織學生開展“六個一”活動，全年僅食堂節約大米一項達20余噸；在職業培訓部門開展“治理窗口環境、樹立品牌形象”活動；在綜合保障部門開展“平安校園、有序校園、清潔校園、景觀校園”建設活動。三是依據“四個按照”原則和兩個層面、五個類別、三個時間段進行梳理的要求，認真查找了五個方面28條問題，并研究制定了整改措施，先后制定了《校園環境治理方案》、《校園安全專項治理方案》和《2012年校園文化建設33項重點工作》，強力推動了學院的軟環境建設全面登上新臺階，其中列入市局軟環境建設整改計劃的7條問題已全部辦結。和諧校園建設有聲、有形、有特點。在和諧校園建設中始終堅持四個引領：一是靠正面輿論引領，充分利用部門例會、校園信息、校園網站、宣傳欄，牢牢掌握主流話語權，消除不和諧雜音，把職工的思想統一到班子各項工作決策和部署上來；二是靠主題實踐活動引領，確定載體，搭建平臺，廣泛開展有聲有色的校園文化和主題實踐活動。；三是靠黨員隊伍的表率作用和先進典型引領，；四是靠惠民工程引領，職工體檢，赴寶島臺灣學習考察，參加大連國際徒步大會，舉辦慶祝教師節聯誼會，走訪慰問困難職工和離退休老同志，新增職工新婚、初育和子女考入大學補助費，全面營造了良好的和諧校園氛圍。校園文化突出了體系和特色建設。為打造和形成以核心價值觀為引領，以理念文化、物質文化、精神文化、制度文化、標識文化、環境文化為內容的學院特色文化體系，今年學院把校園文化建設納入重要的工作日程，確定了今年校園文化建設要完成的33項主要工作任務。并在校園規劃建設中強化了特色文化元素的注入，設計了校徽、創作了校歌、規范了校訓、校風、學風、教風，統一了師生校服，職工實行佩帶胸牌上崗，設計改建了新校門，使校園文化建設形成了制度化、體系化，并建立長效機制。爭先創優和品牌建設有成果。學院黨委在連續兩屆榮獲大連市先進黨委之后，今年再次被評為大連市先進黨委，學院也再次榮獲大連市文明單位稱號。同時，被評為大連市技工教育和職業培訓優秀辦學單位、第三黨支部和交通費駕校被評為2010至2012年度大連市交通局創先爭優先進黨支部。全年有 47名教職工榮獲各級各類榮譽稱號.其中：有4名同志被評為2010至2012年度大連市交通局創先爭優優秀共產黨員，1名同志被評為2010至2012年度大連市交通局創先爭優優秀黨務工作者。30名教師撰寫的論文中有27篇在中國教育科研學會論文評選中分獲一、二、三等獎，9名教師在國家級刊物發表論文，1名同志撰寫的《以創先爭優為動力，實現學院科學發展新跨越》的論文在大連黨建網刊登，并入選全市創先爭優活動理論與實踐成果。1名同志榮獲大連市大中學生志愿暑期“三下鄉” 社會實踐活動熱心支持者稱號；2名同志榮獲大連市人力資源和社會保障局優秀教育工作者稱號; 6名同志分別榮獲大連市教育局優秀教師、大連市人力資源和社會保障局優秀教師、大連市人力資源和社會保障局優秀教師、大連市職業培訓系統優秀教育工作者、大連市交通局財務管理先進個人、大連市大中學生志愿者暑期“三下鄉”社會實踐活動先進個人榮譽稱號。有多名教師在國家、省、市組織的教師教案、課件制作、公開課評比中獲得各種獎項，由18名教師合作開發的《城市軌道交通概論》、《城市軌道交通站務服務英語》校本教材已投入教學使用，1名教師主編的《汽車保險與理賠》一書在人民郵電出版社出版發行；140余名學院師生承擔了大連市市直機關運動大會彩旗隊和代表市交通局執法方隊檢閱任務，11名教師參加了集體和單項比賽，并取得男子跳高第二名和百米第五名的好成績，為市交通局在市直機關運動會田徑項目上實現零的突破和贏得大會精神文明獎作出了貢獻。路漫漫其修遠兮，大連交通教育人正以創新的意識、開拓的精神、頑強的意志和對事業崇高的最求，譜寫著大連交通技師學院更加燦爛輝煌的明天！該錄音作品由錄音網原創制作并進行展示，未經許可不得盜用。更新日期：快來聽快來看，2014-5-4 11:04:00 錄音網新鮮出爐。大連交通技師學院2012年工作回顧錄音，大連交通技師學院2012年工作回顧錄音稿，大連交通技師學院2012年工作回顧錄音文稿大連交通技師學院2012年工作回顧配音，大連交通技師學院2012年工作回顧配音稿，大連交通技師學院2012年工作回顧配音文稿，大連交通技師學院2012年工作回顧文稿錄制。關鍵字：宣傳錄音,宣傳配音,宣傳專業錄音,宣傳錄制。普通話錄音,普通話配音,普通話專業錄音,普通話錄制。男聲錄音,男聲配音,男聲專業錄音,男聲錄制。大氣, 穩重, 成熟錄音,大氣, 穩重, 成熟配音,大氣, 穩重, 成熟專業錄音,大氣, 穩重, 成熟錄制。學校, 事件錄音,學校, 事件配音,學校, 事件專業錄音,學校, 事件錄制。錄音,配音,專業錄音,錄制。錄音網,錄音網,錄音公司,廣告語錄音.
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